Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)

FEOR-kód 1210-00

Bemutatás

Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi az általa vezetett szervezet tevékenységét a tulajdonosi, illetve irányító szerv (igazgatótanács, közgyűlés, taggyűlés, felsőbb szervek) által megszabott irányelveknek megfelelően.

Jellemző tevékenységek

  • Elsőszámú felelős vezetőjeként irányítja a szervezet munkáját.
  • Képviseli a gazdasági szervezetet, intézi a szervezet ügyeit.
  • Meghatározza a gazdasági szervezet céljait, a célok elérésének és megvalósításának módját figyelembe véve a tulajdonosi és vezetői érdekeket és a környezeti feltételeket.
  • Kialakítja a munkaszervezetet, szabályozza a belső munkaköröket és hatásköröket.
  • Beosztott vezetők közreműködésével megtervezi a szervezet tevékenységét, irányítja és összehangolja a szervezeti egységek munkáját.
  • Biztosítja a hatékony működést, a forráshoz (tőkéhez) jutás és annak hatékony működtetésének, valamint a szabályozási környezetnek megfelelően.
  • Gondoskodik a gazdasági szervezet üzleti könyveinek szabályszerű vezetéséről.
  • Elkészíti, illetve elkészítteti a társasági mérleg- és a vagyonkimutatását.
  • Gyakorolja a munkáltatói jogokat, gondoskodik a dolgozók képzéséről, ellenőrzi és felügyeli a dolgozók teljesítményét.
  • Összehívja a tulajdonosi (vezetői) testületet és beszámol a tevékenységéről, valamint a gazdasági szervezet működéséről.
  • Naprakészen tájékozott a szervezetet érintő érvényes jogszabályokról, jogszabály tervezetekről.
  • Folyamatosan képzi magát és gondoskodik a munkatársakat érintő információkról.
  • Képviseli a szervezetet külső és nemzetközi szervezetek előtt.
  • Előadásokat tart, oktat, publikál.


Körülmények

Munkakörnyezet

  • Állandóan zárt térben, irodában végzett munka

Egészségügyi tényezők

  • Állandóan zárt térben, irodában végzett munka

Pszichikai tényezők

  • Jó figyelemösszpontosítási képesség szükséges a az előterjesztések, feljegyzések és jogszabályok értelmezéséhez
  • Jó kombinációs készség szükséges az összefüggések felismeréséhez
  • Az egyéni megítélésem alapuló döntések fokozzák a stresszt

Várható változások

  • Tárgyalóképes, magas szintű nyelvi kifejezőkészség írásban és szóban
  • A gyorsan változó gazdasági és társadalmi folyamatok miatt egyre fontosabb a stressz tűrő képesség
  • Fontos az új iránti fogékonyság
  • Nő a rugalmasság és a szervezőkészség iránti igény
  • Egyre kevesebb segítő munkatárs, ezért nő a munkaterhelés

Keresés

Szükséges képességek

Manuális képesség
Matematikai képesség
Térbeli tájékozódás
Figyelem koncentráció
Problémamegoldás
Kreativitás
Stressz tolerancia
Alkalmazkodóképesség
Pontosság, precizitás
Szervezőkészség
Önállóság
Együttműködőképesség
Empátia
Felelősségvállalás
Kommunikációs készség

Jellemző munkamód

Tárgyias 70%
Személyközpontú 30%
Önálló 20%
Csoportos 80%
Irányító 0%
Végrehajtó 100%

Hasonló foglalkozások

Munkakörök

  • Bentlakásos gyermek- és ifjúsági intézmény igazgatója, általános igazgatóhelyettese
  • Egészségügyi és szociális szolgáltatási szervezet vezetője
  • Egyetemi, főiskolai rektor, általános rektorhelyettes
  • Elnök (gazdasági szervezetnél)
  • Elnök-vezérigazgató (gazdasági szervezetnél)
  • Ipari kisszövetkezet elnöke
  • Kórház, rendelőintézet főigazgató főorvos, általános igazgatóhelyettes
  • Könyvtári főigazgató
  • Levéltári főigazgató
  • Mezőgazdasági szövetkezet elnöke
  • Múzeumi főigazgató
  • Nemzeti könyvtár főigazgatója
  • Nemzeti levéltár főigazgatója
  • Regionális vezető, biztosítás