FEOR-kód 3520-00
Bemutatás
Tájékoztatja az ügyfeleket, az alkalmazásban állókat, a munkavállalókat a jogaikról és kötelezettségeikről, a munkaügyi kirendeltség vagy a humánerőforrás-szervezet szolgáltatásairól, működéséről, a munkajogi lehetőségekről, álláskeresők esetében az álláslehetőségekről, képzési lehetőségekről. Állásajánlatokat közvetít, alkalmazottakat keres, munkáltatói megbízás alapján munkaerőt szerződtet.
Jellemző tevékenységek
- felveszi az ügyfél adatait
- feltérképezi az ügyfél iskolai és szakmai végzettségét, munkatapasztalatát
- tájékoztatja az ügyfelet a munkalehetőségekről, a végzendő tevékenység jellegéről, munkakörülményekről és a munkabérről
- együttműködik az ügyféllel a számára megfelelő állás megtalálásában
- tájékoztatja az ügyfelet a kirendeltség támogatási és szolgáltatási formáiról
- kapcsolatot alakít ki és tart fent a munkáltatókkal
- számítógépen rögzíti az állásajánlatokat, figyelemmel kíséri azok alakulását
- munkaerő-közvetítést végez
- elbírálja az álláskeresési járadékkal kapcsolatos jogosultságot
- elvégzi a munkával kapcsolatos adminisztrációs munkát
- feladja az álláskeresési járadékot
Körülmények
Munkakörnyezet
- főleg irodában végzett ülő munka
- számítógép állandó használata
Egészségügyi tényezők
- főleg irodában végzett ülő munka
- számítógép állandó használata
Pszichikai tényezők
- stresszhatás a problémás ügyfelek miatt
- kiégési tünetek megjelenése
Várható változások
- A globalizációval nő a munkakör szükségessége.
- Nő a nemzetközi munkavállalással kapcsolatos ügyintézés.
- Szükségessé válik az angol nyelvismeret.
- Elterjed a "papír-mentes" iroda a számítástechnikai fejlődés következtében.
- Jelentkezni fog a gyakorlatorientált szakemberek hiánya.
- Előtérbe kerül itt is a környezettudatos szemlélet.