Környezet- és foglalkozás-egészségügyi foglalkozású

Bemutatás

Közreműködik a biztonságos és egészséges munkakörnyezet kialakításában, a vegyi, fizikai, sugárzó vagy biológiai anyagok, ergonomiai tényezők okozta egészségkárosodások megelőzésében, felismerésében, értékelésében és kezelésében. Meghatározza a helyes gyakorlat módját, és érvényre juttatja azt. Óvja a munkát végzők egészségét.

Jellemző tevékenységek

• részt vesz a környezet- és foglalkozás-egészségügy szakterületét érintő irányelvek, jogszabályok, szabványok kidolgozásában
• ellenőrzi a környezet- és foglalkozás-egészségügyi rendelkezések betartását, szakvéleményeket készít
• ellenőrzi az akkreditált laboratóriumok munkájának minőségét, körvizsgálatokat szervez
• részt vesz a szabálysértési eljárásokban, helyszíni bírságot szab ki
• figyelemmel kíséri a lakosság egészségi állapotát és az egészséget veszélyeztető környezeti és életmódbeli tényezőket
• közreműködik a környezetszennyezési és foglalkozási ártalmak kivizsgálásában, az elhárító és a megelőző intézkedések kidolgozásában
• összefüggést keres a megbetegedések valamint a környezet- és a munkavégzés körülményei között
• javaslatot tesz a munka- és lakókörnyezet tervezése során az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munka és életfeltételek megteremtésére.
• közreműködik az emberi használatra szolgáló vizek (ivóvíz, ásvány- és fürdővizek) minőségét érintő döntések előkészítésében és felügyeli azok végrehajtását a hatáskörébe tartozó területi szinten,
• vizsgálja és értékeli a vizek kémiai és mikrobiológiai minőségét (elsősorban az ivó-, ásvány-, fürdő-, egyes gyógyászatban használt nagytisztaságú vizek, élelmiszeripari exportüzemeknél használt vizek)
• környezet-egészségügyi kockázatbecslést végez, felülvizsgálja a biocidokat, in vitro és in vivo toxicitási vizsgálatokat végez
• kémiai, fizikai, ill. biológiai vizsgálatokat végez, vagy végeztet, hogy meghatározza a szennyezőanyag tartalmat
• munkája során állandóan együttműködik a betegekkel, munkavállalókkal és a meglátogatott intézmények vezetőivel és dolgozóival, szakmai munkája során folyamatos konzultációt végez az illetékes köz- és népegészségügyi szakemberekkel
• a kompetencia körébe tartozó témakörökben egészségnevelési feladatokat végez, részt vesz működési területén a megfelelő környezet-egészségügyi szemlélet formálásában
• betartja az etikai, titoktartási és adatvédelmi szabályokat
• számítógépes nyilvántartást vezet működési területének megbetegedési és halálozási adatairól, elemzi az adatokat és ennek alapján meghatározza a környezet- és foglalkozás-egészségügyi helyzetet és a feladatokat
• részt vesz a fejlesztési folyamatokban, hazai és nemzetközi tanácskozásokon, továbbképzéseken

Körülmények

Munkakörnyezet

• változó munkahelyen, a zárt térben dolgozik és a szabadban dolgozik, gyakran kell utaznia
• a közlekedés során ki van téve az időjárás viszontagságainak
• könnyű munkát kell végeznie, szinte egész nap talpon kell lenni, állni, járkálni, guggolni, hajolni

Egészségügyi tényezők

• változó munkahelyen, a zárt térben dolgozik és a szabadban dolgozik, gyakran kell utaznia
• a közlekedés során ki van téve az időjárás viszontagságainak
• könnyű munkát kell végeznie, szinte egész nap talpon kell lenni, állni, járkálni, guggolni, hajolni

Pszichikai tényezők

• munkáját fokozott körültekintéssel és figyelemmel kell végeznie
• gyakori az idő szorításában végzett munka, ami fontossá teszi a stresszhatások kezelését, a figyelemkoncentrációt
• a felelősségteljes döntések meghozatala nagy lelki teherbíró képességet feltételez
• az eredményes munkához elengedhetetlen a jó kommunikációs és az együttműködési képesség

Várható változások

• folyamatosan tájékozottnak kell lennie a gyorsan változó környezet- és foglalkozás-egészségügyi rendelkezésekkel
• szigorodnak az egészségügyi eljárások és normák és ezt folyamatosan követni kell
• gyorsan változnak a technikai és technológiai módszerek
• gyorsan fejlődnek a mintavételi és analitikai eljárások
• a költséges műszerek alkalmazásával nő a felelősség
• folyamatos szakmai továbbképzésre van szükség
• nem biztosított a szakember utánpótlás