FEOR-kód 1132-00
Bemutatás
Az egyházi (hitközségi) vezető egyháza szervezeti hierarchiájának irányító szintjén áll. Vezető szerepét felekezettől függően egyedül vagy testületben gyakorolja.
Jellemző tevékenységek
- Az irányítása alá tartozó területen irányítja és szervezi egyháza (illetve felekezete, vallási közössége) lelkészi munkáját és vallási tevékenységét.
- Döntéseket hoz egyháza életét, működését érintő kérdésekben (tanácsadók bevonásával) egyedül, testületben vagy egyházmegyéje, egyházkerülete lelkészeinek bevonásával.
- Döntési hatáskörébe tartozik valamennyi, az egyházat érintő egyházpolitikai kérdés, beleértve a tanbeli, a tanértelemzésbeli, szervezeti és személyi kérdéseket is.
- Döntéseit a hierarchiában felette álló személy vagy testület elé terjeszti jóváhagyásra, döntéseiben véleményüket figyelem beveszi.
- Az alárendelt egyházi szervezet segítségével végrehajtja a meghozott döntéseket.
- Egyházi vezetőként képviseli egyházmegyéjét, egyházkerületét, egyházát a nemzetközi egyházi szervezetek, az ország vezetése előtt, vagy országos és magasabb szintű gyűléseken, tanácskozásokon.
- Konzultál az állami vezetőkkel, a vezető politikusokkal és a többi egyház hasonló szintű képviselőivel az ország egészét érintő, illetve az állam és az egyház viszonyára, valamint együttműködésük területeire vonatkozó kérdésekről (pl.: oktatás, karitatív és szociális tevékenység).
- Kapcsolatot tart területe világi vezetőivel (országos, megyei, helyi önkormányzatok vezetői).
- Irányító, vezető munkáján túl felekezetenként változó mértékben és gyakorisággal papi (lelkészi) feladatokat is ellát.
- Rendszeres kapcsolatot tart hívőkkel és a támogatókkal.
- Lelki és erkölcsi támogatást nyújt a vallási közösség tagjainak, beleértve a lelkészeket, az egyházi szervezet tagjait is.
- Ellenőrzi az alárendelt szervezet munkáját.
- Részt vesz a vallásoktatásban, illetve felügyeli azt.
- Gondoskodik az alárendelt szervezet működéséhez szükséges forrásokról.
- Az alárendelt egyházi szervezet tevékenységéről a hierarchiában felette álló személynek vagy testületnek rendszeresen beszámol.
Körülmények
Munkakörnyezet
- Zárt térben és szabadan végzett munka
Egészségügyi tényezők
- Zárt térben és szabadan végzett munka
Pszichikai tényezők
- Jó figyelemösszpontosítási képesség szükséges a ceremóniák elvégzéséhez
- A hívek meghallgatása, a gyónás növelheti a belső felszültséget
- Az egyéni megítélésem alapuló döntések fokozzák a stresszt
Várható változások
- Tárgyalóképes, magas szintű nyelvi kifejezőkészség írásban és szóban
- A gyorsan változó gazdasági és társadalmi folyamatok miatt egyre fontosabb a stressz tűrő képesség
- Az egyházban is fontos az új iránti fogékonyság
- Nő a rugalmasság és a szervezőkészség iránti igény
- A kevesebb a segítő, ezért nő a munkaterhelés.